Familienbande: Marianne und Xaver Haas mit den Kindern Dr. Tanja Haas-Lensing, Katharina Haas und Xaver Alexander Haas (v. li.) © Haas Group
Zugleich wird die Gruppe intern neu strukturiert. „Vier Jahrzehnte lang habe ich meine ganze Kraft und mein ganzes Herzblut in den Aufbau der Haas Group gesteckt“, blickt Firmengründer Xaver Haas auf seine Erfolgsgeschichte zurück. „Dass ich die Firma nun meinen Kindern anvertraue, empfinde ich als den Höhepunkt meines Lebenswerkes.“ Innerhalb dieser Zeit hat Xaver Haas den heutigen Unternehmensverbund aus einem handwerklichen Zimmereibetrieb geformt. Zuletzt habe er die nötige Zeit, den Markt zu sondieren und neue Entwicklungen zu entdecken nicht mehr gefunden. Vor allem die Begleitung von Forschungsprojekten, die ihm seit jeher am Herzen liegt, sei für ihn zu kurz gekommen.
Den Generationswechsel begreifen Dr. Tanja Haas-Lensing, Katharina Haas und Xaver Alexander Haas als große Chance, die Haas Group für die Zukunft sicher aufzustellen. Die Nachfolgegeneration ist bereits seit mehreren Jahren im Unternehmen aktiv. Die Führung aller Holzbauaktivitäten wird Xaver Alexander Haas als gelernter Zimmermann und Holzbauingenieur übernehmen. Die Verantwortung für alle Bauprodukte fällt in den Bereich von Haas-Lensing, die in Wirtschaftswissenschaften promoviert hat. Die zentralen und geschäftsbereichsübergreifenden Verwaltungsfunktionen, fallen weiterhin in das Ressort von Katharina Haas, die ebenfalls studierte Betriebswirtin ist.
