„Im nächsten Wirtschaftsjahr werden wir im Rahmen des Qualitätsmanagements die Prozesse in allen Bereichen definieren, weiter optimieren und unsere Abläufe noch effizienter gestalten. Nachhaltiges Wirtschaften, achtsamer Umgang mit den Ressourcen und die kontinuierliche Mitarbeiterförderung stehen im Vordergrund“, erläutert Michael Wesonig die Strategie bis 2015. „Das Partnerkonzept- und Showroom-Modell wird nach wie vor wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie sein, ebenso wie die Forcierung intelligenter Produktinnovationen im Parkett- und Stiegenbereich“, ergänzt Nicola Weitzer.
Weitzer Parkett beschäftigt rund 550 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von über 60 Mio. €/J.