Im Pfeifer-Talk erhalten die Teilnehmer einen praxisnahen Einblick in die digitale Reise eines neuen Mitarbeiters – von der ersten Bewerbung über moderne Entwicklungstools bis hin zum Austrittsinterview. Karsten Doppler, Konzernpersonalleiter bei der Pfeifer Group, und Sarah Seelos, Leiterin der Personalentwicklung bei der Pfeifer Group, zeigen, wie digitale Prozesse im HR-Alltag Abläufe effizienter und transparenter machen, Standards vereinheitlichen und Fehlerquellen reduzieren. Dabei wird deutlich, wie stark die Digitalisierung den gesamten Personalzyklus beeinflusst und welche Chancen sie für Mitarbeiterentwicklung, Kommunikation und Unternehmenskultur bietet.
Der Pfeifer-Talk findet via Zoom am 19. November von 16 bis 17 Uhr statt. Im Anschluss an den Vortrag beantworten die Referenten Fragen aus dem Publikum und stehen für eine Diskussion zur Verfügung. Die Teilnahme ist kostenlos, eine Anmeldung ist erforderlich.
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